Jaki jest Twój naturalny styl negocjacyjny?
W każdej interakcji – zawodowej czy prywatnej – każdy z nas ma naturalny styl zachowania: unikalny sposób podejścia do sytuacji i relacji, ukształtowany przez doświadczenia życiowe.
Ten styl wpływa na sposób, w jaki negocjujemy – sprawia, że niektóre elementy przychodzą nam naturalnie, a inne są bardziej wymagające.
Twój styl behawioralny w odniesieniu do modelu 8 Kroków© Scotwork
Nasz kwestionariusz analizuje Twoje preferowane podejścia do rzeczywistych sytuacji negocjacyjnych, dostarczając wglądu w Twój naturalny styl. Raport pokazuje Twój unikalny profil w czterech kluczowych wymiarach behawioralnych: relacje interpersonalne, czas, informacje oraz planowanie.
Raport pokazuje również, jak Twój styl behawioralny wpływa na Twoją skuteczność w stosowaniu 8 Kroków© Scotwork w negocjacjach. Dzięki temu możesz ocenić, czy Twój sposób działania pasuje do różnych sytuacji negocjacyjnych – oraz dowiedzieć się, jak go dostosować, aby osiągać jeszcze lepsze wyniki.
Raport trendów zespołowych
Gdy kwestionariusz wypełni kilka osób z zespołu, raport trendów zespołowych dostarcza kluczowych informacji o dynamice grupy. Pozwala zrozumieć wspólne mocne strony, zidentyfikować potencjalne obszary ryzyka i strategicznie budować zespoły zwiększające skuteczność negocjacyjną.
Wartość nie kończy się na raporcie – indywidualne sesje coachingowe z naszymi ekspertami przekładają wyniki na konkretny plan działania. Nasi konsultanci pomagają również dobrać odpowiednie osoby do kluczowych ról oraz przygotować się do najważniejszych negocjacji.