Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
świat

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Warsaw Min
Logistics Manager - Warszawa

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
world

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Manchester Min
L&D Director - London

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
世界

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Shanghai Min
Sales Executive - Shanghai

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
świat

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Poland Businesswoman 2 (1)
Finance Manager - Kraków

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
Welt

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Frankfurt1
Marketing Director - Frankfurt

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
world

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Newyork Copy Min
Sales Manager - New York

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
Мир

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Moscow Min
Procurement Director - Moscow

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
świat

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Polish Businesswoman (1)
Senior L&D Executive - Wrocław

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
عَالَم

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Abudhabi Min
HR Director - Dubai

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
mundo

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Saopaolo Copy Min
Creative Director - Sao Paulo

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
विश्व

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Mumbai Copy Min
Head of Procurement - Mumbai

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.

Doskonalenie umiejętności negocjacyjnych, rozwój i doradztwo

poleca nas 98,9% klientów

Ponieważ lepiej spełniamy Twoje potrzeby:

SPRAWDZONY PROCES I UMIEJĘTNOŚCI

Rozwijanie zdolności w oparciu o szczegółowe zrozumienie Twoich kompetencji

GLOBALNE STANDARDY REALIZOWANE LOKALNIE

Zapewnienie najlepszych praktyk z uwzględnieniem lokalnych warunków 

BENCHMARKING

Ścisła kontrola procesu budowy kompetencji (przed, w trakcie i po)

 

TRWAŁY ROZWÓJ

Skupienie się na utrwalaniu zmiany zachowań

ROI

Pomiar wiodącego w branży wskaźnika zwrotu z inwestycji ROI od 1989 r

Skontaktuj się z nami

Nasze rozwiązania odpowiadają na wyzwania współczesnego świata 

Rozwiązania przygotowane z myślą o typowych sytuacjach negocjacyjnych

 

• Sprawdzony proces

 

• Sprawdzone techniki i umiejętności

 

• Sprawdzony zwrot z inwestycji

 

• Dopasowane do praktyk biznesowych

 

• Dopasowane do kultury i lokalnego języka

 

Sprawdź ofertę treningową

Rozwiązania dopasowane do  indywidualnych potrzeb

 

• W oparciu o ocenę sprawności negocjacyjnej

 

• Dopasowane do modelu biznesowego

 

• Wspólnie opracowany przebieg treningu 

 

• Dopasowane do rzeczywistych wyzwań

 

• Konsultacje i wsparcie doradcze

 

Indywidualne rozwiązania

TRENINGI SCOTWORK - DOŁĄCZ DO GRUPY W FORMULE OTWARTEJ

Zapisz się do grupy w formule otwartej i zrewolucjonizuj swoje negocjacje. Intensywny, angażujący trening, wparcie naszych konsultantów oraz obecność uczestników o zróżnicowanym profilu zawodowym i doświadczeniu pozwoli Ci udoskonalić i zmienić swoją praktykę negocjacyjną.

Zarezerwuj miejsce na treningu
Trening Rozpoczęcie Zakończenie Miejsce Wybierz
Geen aanstaande cursus

 Globalne standardy Scotwork w lokalnym wykonaniu

 

Wszystkie branże - Wszystkie funkcje - Wszystkie poziomy

29 języków - 150 konsultantów - 120 krajów - 46 biur

Bądź z nami na każdym kroku negocjacyjnej podróży

Poznaj nasze rozwiązania lub zadzwoń do nas.

+48 22 479 59 53

 

W czym możemy Ci pomóc?

Szukaj tutaj... W czym mogę pomóc?

Poznaj nasze rozwiązania lub zadzwoń do nas.

+48 22 479 59 53

 

Na każdym etapie współpracy stawiamy na partnerstwo. Wśród naszych klientów znajdują się firmy o różnej wielkości i profilu działalności.

/media/ctznjoxd/facebook1.svg
/media/klsjmyyn/fifa-0.svg
/media/pllkecfk/wpp-0.svg
/media/dajjctvr/ft-0.svg
/media/lqafu1sc/cisco-0.svg
/media/jmehzyaf/gea-0.svg
/media/3wnkdpfn/sodastream-0.svg
/media/o2si1cwl/dentsu-0.svg

Scotwork na świecie

Cookies

Używamy plików cookie do śledzenia użytkowania i preferencji

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu zbierania informacji, które pomagają nam usprawnić obsługę witryny, dostosować nasze reklamy do Twoich preferencji oraz ulepszyć nasze produkty i usługi. Zgadzając się, akceptujesz zasady dot. prywatności i plików cookies obowiązujące w niniejszej witrynie internetowej. Ustawienia cookies (w tym ich blokadę) możesz zmieniać w ustawieniach Twojej przeglądarki w każdej chwili. Tu znajdziesz szczegółowe informacje o polityce plików cookies i polityce prywatności

Rozumiem