Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
świat

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Warsaw Min
Logistics Manager - Warszawa

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
world

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Manchester Min
L&D Director - London

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
世界

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Shanghai Min
Sales Executive - Shanghai

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
świat

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Poland Businesswoman 2 (1)
Finance Manager - Kraków

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
Welt

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Frankfurt1
Marketing Director - Frankfurt

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
world

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Newyork Copy Min
Sales Manager - New York

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
świat

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Polish Businesswoman (1)
Senior L&D Executive - Wrocław

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
عَالَم

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Abudhabi Min
HR Director - Dubai

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
mundo

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Saopaolo Copy Min
Creative Director - Sao Paulo

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Zmieniamy sposób w jaki negocjuje
विश्व

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.
Mumbai Copy Min
Head of Procurement - Mumbai

Większość negocjacji rozczarowuje.

Tylko 23% negocjatorów uważa, że efekty ich negocjacji zawsze tworzą długoterminową wartość dla biznesu

Przy negocjacyjnym stole brakuje zaufania

Tylko 32% negocjatorów uważa, że ich negocjacje zawsze pomagają budować trwałe relacje biznesowe

Większość negocjatorów marnuje czas

41% negocjatorów nie przygotowuje się do negocjacji i marnują czas gdy negocjacje utkną w martwym punkcie.

Organizacjom często brakuje globalnej spójności

Scotwork gwarantuje realizację programów rozwojowych z maksymalnym zrozumieniem lokalnego języka, kultury i praktyk biznesowych.

Doskonalenie umiejętności negocjacyjnych, rozwój i doradztwo

poleca nas 98,9% klientów

Ponieważ lepiej spełniamy Twoje potrzeby:

SPRAWDZONY PROCES I UMIEJĘTNOŚCI

Rozwijanie zdolności w oparciu o szczegółowe zrozumienie Twoich kompetencji

GLOBALNE STANDARDY REALIZOWANE LOKALNIE

Zapewnienie najlepszych praktyk z uwzględnieniem lokalnych warunków 

BENCHMARKING

Ścisła kontrola procesu budowy kompetencji (przed, w trakcie i po)

 

TRWAŁY ROZWÓJ

Skupienie się na utrwalaniu zmiany zachowań

ROI

Pomiar wiodącego w branży wskaźnika zwrotu z inwestycji ROI od 1989 r

Skontaktuj się z nami

Nasze rozwiązania odpowiadają na wyzwania współczesnego świata 

Rozwiązania przygotowane z myślą o typowych sytuacjach negocjacyjnych

 

• Sprawdzony proces

 

• Sprawdzone techniki i umiejętności

 

• Sprawdzony zwrot z inwestycji

 

• Dopasowane do praktyk biznesowych

 

• Dopasowane do kultury i lokalnego języka

 

Sprawdź ofertę treningową

Rozwiązania dopasowane do  indywidualnych potrzeb

 

• W oparciu o ocenę sprawności negocjacyjnej

 

• Dopasowane do modelu biznesowego

 

• Wspólnie opracowany przebieg treningu 

 

• Dopasowane do rzeczywistych wyzwań

 

• Konsultacje i wsparcie doradcze

 

Indywidualne rozwiązania

TRENINGI SCOTWORK - DOŁĄCZ DO GRUPY W FORMULE OTWARTEJ

Zapisz się do grupy w formule otwartej i zrewolucjonizuj swoje negocjacje. Intensywny, angażujący trening, wparcie naszych konsultantów oraz obecność uczestników o zróżnicowanym profilu zawodowym i doświadczeniu pozwoli Ci udoskonalić i zmienić swoją praktykę negocjacyjną.

Zarezerwuj miejsce na treningu
Trening Rozpoczęcie Zakończenie Miejsce Wybierz
ANS 24.08.2022 26.08.2022 Warszawa
ANS2 08.09.2022 09.09.2022 Warszawa
CNS 22.09.2022 23.09.2022 Warszawa
ANS 05.10.2022 07.10.2022 Warszawa
ANS 02.11.2022 04.11.2022 Warszawa
ANS 15.11.2022 18.11.2022 Virtual

 Globalne standardy Scotwork w lokalnym wykonaniu

 

Wszystkie branże - Wszystkie funkcje - Wszystkie poziomy

29 języków - 165 konsultantów - 120 krajów - 46 biur

Bądź z nami na każdym kroku negocjacyjnej podróży

Poznaj nasze rozwiązania lub zadzwoń do nas.

+48 22 479 59 53

 

W czym możemy Ci pomóc?

Szukaj tutaj... W czym mogę pomóc?

Poznaj nasze rozwiązania lub zadzwoń do nas.

+48 22 479 59 53

 

Na każdym etapie współpracy stawiamy na partnerstwo. Wśród naszych klientów znajdują się firmy o różnej wielkości i profilu działalności.

/media/ctznjoxd/facebook1.svg
/media/klsjmyyn/fifa-0.svg
/media/pllkecfk/wpp-0.svg
/media/dajjctvr/ft-0.svg
/media/lqafu1sc/cisco-0.svg
/media/jmehzyaf/gea-0.svg
/media/3wnkdpfn/sodastream-0.svg
/media/o2si1cwl/dentsu-0.svg

Scotwork na świecie

Cookies

Używamy plików cookie do śledzenia użytkowania i preferencji

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu zbierania informacji, które pomagają nam usprawnić obsługę witryny, dostosować nasze reklamy do Twoich preferencji oraz ulepszyć nasze produkty i usługi. Zgadzając się, akceptujesz zasady dot. prywatności i plików cookies obowiązujące w niniejszej witrynie internetowej. Ustawienia cookies (w tym ich blokadę) możesz zmieniać w ustawieniach Twojej przeglądarki w każdej chwili. Tu znajdziesz szczegółowe informacje o polityce plików cookies i polityce prywatności

Rozumiem