Negocjacje światowej klasy
Opinie naszych Klientów: "Odkrywcze!"; "Z pewnością wart
swojej ceny"; "Wybitny!"; "Bezcenne doświadczenie!";
"Rewelacja" » więcej
"To jest jeden z najbardziej praktycznych i łatwych do
wykorzystania treningów, w których kiedykolwiek
uczestniczyłem!"
Cameron Tully, Kierownik Produkcji, Coca-Cola
GLOBALNY ZASIĘG
Scotwork oferuje światowej klasy usługi doradcze, w tym
szkoleniowe, działając poprzez biura w 34 krajach na całym świecie,
oraz oferując usługi w wielu innych, wykorzystując 21 języków
jakimi operują doradcy i trenerzy.
DOGŁĘBNA ANALIZA TEMATU
Informacje może znaleźć w książkach, jednak umiejętności - to
kwestia praktyki. Takie właśnie podejście jest kluczowe w procesie
przekazywania naszym Klientom oferowanego know-how. Uczestnicy
treningów najpierw prezentują swój dotychczasowy poziom
umiejętności negocjacyjnych, który dzięki audytowaniu tego procesu
przez trenerów pozwala wyznaczyć pola dobrych zachowań, które
należy wzmocnić oraz niepożądanych, które należy wyeliminować.
INNOWACYJNOŚĆ METODOLOGII
Przekazywanie wiedzy teoretycznej zajmuje jedynie do 30% czasu
treningu - reszta jest poświęcona na praktykę negocjacyjną.
Pracujemy na konkretnych zadaniach negocjacyjnych, dzięki którym
wyjaśniamy scenariusze i formy konfliktów negocjacyjnych; rysujemy
mapę "krajobrazu negocjacyjnego", na którą nakładamy odpowiednie
punkty - wskazówki, techniki i zachowania - dające możliwość
nawigowania procesem negocjacji z pewnością i biegłością, co do
umiejętności i planowanych rezultatów.
NATYCHMIASTOWA APLIKOWALNOŚĆ
Nasze badania wykazują, że uczestnicy - stosują wiedzę Scotwork
ponieważ daje ona wymierne efekty, widzą rezultaty jej stosowania.
Są też w stanie stosować ją natychmiast po zakończeniu treningu -
dzieje się tak dlatego, iż nie uczymy sztucznych zachowań, tricków
czy zastawiania pułapek.
Podczas naszych badań, aż 86% menedżerów uznało, iż wszystkie
ich oczekiwania szkoleniowe zostały spełnione. » więcej
WIELOWYMIAROWE KORZYŚCI
Uczestnicy treningu angażowani są przez trenerów w negocjacje
"tu i teraz", co dzięki rejestrowaniu tego procesu pozwala na
dawanie uczestnikom informacji zwrotnych na temat nie tylko
rzeczywistych zachowań, ale też alternatywnych strategii.
Doświadczeni szkoleniowcy mogą w ten sposób odnieść zachowania
treningowe do prawdziwych sytuacji biznesowych i życiowych. 99%
badanych uczestników poleciłoby lub już poleciło nasz trening
znajomym, kolegom. » więcej
Kliknij
by przeczytać więcej opinii.